Pour Force Ouvrière, voici les revendications:
-AG de 4% avec un plancher de 100€.
-Prime de quart sur K340 ou mini SBMM sur le K290.
-Ancienneté à 22% sur 3ans ou 21% sur un an.
-Prime de 2000€. -Sécurisation des PQ, PP et PA dans un accord pérenne.
-Accord de reconnaissance à l’ensemble des salariés de la maintenance suite à la fusion (hors enveloppe).
-Prime d’astreinte égale pour l’ensemble des salariés (cadre et OETAM).
-Embauche de tous les CDD, et un départ = une embauche.
Bonjour à toutes et à tous, l’ouverture de la négociation salariale pour le groupe ExxonMobil France va débuter à 10H30.
Vous pourrez suivre en temps réel l’avancement de la négociation sur l’ensemble de nos supports de communication (blog FO, Facebook et Twitter)
Bonsoir,
Suite aux retours que nous avons eu sur le questionnaire salarial, voici la revendication d’entrée de négociation que portera le syndicat FO :
– Une augmentation générale de 4% pour tous les salariés (abandon de la différenciation catégorielle)
– Un plancher de 100€ – Une prime hors enveloppe de 2000€
– Un plancher prime de quart sur le coefficient 340 du SBMM ExxonMobil
– L’ancienneté déplafonnée à 22% sur 3 ans ou 21% sur 1 an
– Spécifiquement pour PJG : application de l’accord de reconnaissance à tous les salariés de la maintenance suite à la fusion (avec effet rétroactif).
Bonjour à toutes et à tous, demain mardi 11 décembre 2018 se déroule les négociations salariales au niveau du groupe EXXONMOBIL France.
Vous pourrez suivre l’évolution de la négociation au fil de la journée.
En vous remerciant de nous suivre sur nos différents support de communication.