Bonjour à toutes et tous , la réunion de négociation démarra vers 13H30 ce jour ….
La direction nous dit que 2025 est la dernière année de cet accord actuel
Avenant qui prendra en compte les changements intervenus depuis dernier Q 24 (FOS + arrêt des unités chimie)
Début 2026 il faudra renégocier un nouvel accord pour 3 ans
Prochaine réunion : le 14 mai puis éventuellement le 12 juin si nécessaire
Pourquoi un avenant ? année charnière pourquoi ?
La raffinerie de Fos a été vendue mais il reste les salariés de la chimie. L’an prochain ces salariés ne feront plus partie de la masse salariale.
Si on avait fait un nouvel accord maintenant il serait à tiroir et donc compliqué pour les salariés de comprendre les différences générées.
Aucun changement de périmètre prévue en 2026. C’est plus une question de clarté sur la période à venir.
En NAO après PSE on avait pas eu le temps d’y réfléchir, dans notre esprit il était plus simple de négocier pour 3 ans.
En gros 2025 est une année atypique ,d’ou l’ avenant .
Celui ci est possible à condition d’être signé avant le 30 juin 2025.
La direction annonce également que ce sera un avenant uniquement pour l’intéressement.
Suite à la présentation de la direction des documents , elle demande aux organisations syndicales de faire part de leurs revendications :
La CFE/CGC prend la parole en premier , ensuite la CFDT
A notre tour : Revendications Force Ouvrière:
- Que les sommes correspondantes à la raffinerie de Fos sur mer et des unités chimie à l’arrêt soient redistribuées dans l’accord sur les objectifs des unités qui vont rester.
- Concernant le REC passage pour la première tranche à 10% versus 9%.
- Concernant l’abondement passage à 2000 € versus 1750 € sur le PEG.
- Une redistribution à 100% égalitaire de la participation et de l’intéressement.
- Temps de présence compté à 100 % ,même si départ au cours de l’année .
Dernière prise de parole aux revendications : la CGT .
Voila tout est dit , interruption de seance demandé par la direction (14h30)
Retour de la direction (15H47)
Retour très clair de la direction , l’avenant portera bien sur l’intéressement et uniquement sur l’intéressement.
La plupart de nos demandes balayées d’un revers de manche ……
La direction nous redonne les chiffres du REC UES Esso SAF et ERSAS de 2021,2022 et 2023 …
Propositions de la direction, concernant l’ Indice de performance :
- Fos sur mer n’entre plus dans le calcul
- Pour la chimie , il faudra trouver d’autres indicateurs aux caractères aléatoires ( ouvert à la discussion)
Tour de table des organisations syndicales ……
Une de nos question , si l’avenant n ‘est pas signer , ques se passera-t-il ?
Suspension de séance demandé par la direction (16h30)
Reprise (16h42)
La direction :
- l’avenant serait toujours assujetti au temps de présence malgré le contexte du PSE
- Pas d’ouverture de discussion sur le REC
- IP chimie : conservation des 4 medians mais pas exclusivement sur le polyplant , mais trouver d’autres indicateurs ….
- Si pas de signature à cet avenant , il y aura un position de repli de la part de la direction .
Rendez vous le 14 Mai ….
Fin de négociation (16h55)