Après une suspension de séance, la direction revient.

Les sujets retenus par la direction sont:

La direction s’engage à négocier le plancher de la prime de quart lors de la prochaine négociation salariale.

-PIA (obligatoire)

-NAO et Salariale (obligatoire)

-GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) (obligatoire).

-PER (plan épargne retraite)

-Finaliser le télétravail et le forfait jour.

-Négociation sur l’anticipation du personnel des dépôts.

-Echange de vue sur l’égalité homme/femme.

Pour FO la direction n’a pas compris le message que les salariés leurs ont envoyés pendant la grève.

Le sentiments des autres OS est un peu le même.

La direction demande une suspension de séance.