Après une très longue suspension de séance, la direction revient avec les thèmes suivants en plus de ceux déjà citer lors de la première partie:

-La direction s’engage à négocier la valorisation d’une promotion pour les OETAM lors de la prochaine salariale.

-Revue de l’accord de reconnaissance.

-Mobilité durable.

-Echange de vue sur la reconnaissance de l’effort en cas de travail supplémentaire (qui sera fait juste avant la salariale).

Etablissement du calendrier pour les dates de négociation.

Fin de la NAO.

Merci à tous le monde d’avoir suivi la journée sur notre blog.