
Gréve et manifestation du 9 janvier 2020.
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Suite à une suspension de séance, voici la proposition des organisations syndicales:
CFE/CGC et CFDT:
-clause filet pour 75% des cadres avec une augmentation de 2%
-AG: 1,8%
-AI: 0,9% pour les BC
Enveloppe globale de 3,5%
FO et CGT:
AG: 1,9% avec plancher de 60€
AI: 0,9% pour les BC
La direction a reconnu que l’on était proche mais n’a pas mandat pour donner plus.
Les organisations syndicales ont jusqu’au 19 décembre pour se declarer signataire ou non.
Nous consulterons les salariés pour savoir si FO engage sa signature ou pas.
Négociation terminé à 18H40.
Merci de nous avoir suivi tout au long de cette journée et l’on attend avec impatience vos retours.
Reprise de la séance avec la 4ème proposition de la direction: proposition finale.
-Prime de 1500€ verse en janvier 2019 present au 1er janvier 2019 et ayant 6 mois d’ancienneté.
-AG de 1,7% avec plancher à 50€ plafonner à 120% du SBMM du K800
-AI: K inférieur à 290: MC: 1,3% ;BC: 0,8%
K superieur à 290: MC: 1,5% ;TBC: 1,1% ;BC: 0,8%
-75% cadre supérieur à 1,9%
-Enveloppe global à 3,5%
Suspension de séance.
Reprise de la séance
FO:
-AG: 2,6% avec plancher de 80€
-AI: 0,9% pour les BC
-Prime de 1800€ (1000€ de prime Macron et 800€ de prime pérenne qui correspond au maximum annuel de la prime sécurité)
-Prime de quart sur le K340.
CFDT:
-AG: 2,2
-AI: 1,3
-Prime de 2000€
CGT:
-AG: 3,5 avec palncher de 80€
-Prime de quart sur K340
-Prime de 2000€
-Prime d’ancienneté a 21% pour 2019 et 22% pour 2020.
CFE/CGC:
-AG: 2,0%
-Clause filet pour 83% des cadres de 2,2%
-Enveloppe globale a 3,7%
Suspension de séance demandé par la direction.