Lors de l’AG de 14H00, une majorité de salariés se sont déclarés gréviste et ont continués de poursuivre le mouvement de grève démarré hier soir à 22H00, voir même avant pour certaines salles de contrôles.

Coté chimie: PE: 2 grévistes, Kill 1 fait ce matin.

Additifs: 8 gréviste (100%): poursuite du protocole décidé hier soir et ce matin.

Steam: 9 grévistes: poursuite arrêt total du steam.

Escorez: 5 grévistes.

Coté pétrole: Curat: 5 grévistes.

MEE: 7 grévistes.

Pegase: 6 grévistes.

PAO: 4 grévistes (100%)

17/1: 5 grévistes (100%)

FCC: 6 grévistes.

Centrale: 100% de grévistes.

Coté maintenance, il y 19 grévistes parmi une cinquantaine de personnes de jour.

Les salariés des sites de Fos sur Mer et du dépôt pétrolier de Toulouse se sont également mis en grève.

A noté que les salariés du quart de nuit sont toujours dans l’usine suite à un blocage du protocole coté direction, la préfecture à été saisi.

Nous avons également rencontré la direction ce matin à 11H00, ils nous ont dit que si la gréve stoppais immédiatement la proposition salariale était toujours sur la table. Et comme d’habitude des menaces en disant: on sait quand on arrête, mais on ne sait quand on redémarre.

Une AG à été organisée à 22HOO à la porte A pour recueillir le ressenti des salariés.

Coté chimie, plusieurs salariés de 3 unités se sont déclarés grévistes, il s’agit de BCI, des additifs et de LPP.

Lors des protocoles d’arrêts, les salariés ont proposés une mise en recirculation de plusieurs équipements de BCI. Celui ci à été refusé par la direction qui à décidé un arrêt total du steam sur plusieurs quarts pour une durée indéterminée.

Coté additifs, il à été décidé un arrêt avec mise en sécurité de la partie poly et alkylation.

Coté LPP, il à été décidé de maintenir les ATS à l’arrêt.

A l’heure ou cet article est écrit , les protocoles cotés pétrole sont toujours en cours.

15H30: la direction revient avec la proposition ultime:

Enveloppe de 6,5 %.

Pour les OETAM: AG : 4,0%. AI pour les coefficients inférieurs à 290: MC: 2,1 ; BC: 1,5%.

Plancher de 100€

AI pour les coefficients égaux ou supérieurs à 290: MC: 2;1% ; TBC: 1,8% ; BC: 1,5%.

Pour les cadres: enveloppe de 6,5% avec une augmentation de 4,0% avec un plafond 140% du SBMM du coefficient 880.

Prime de partage de la valeur ajoutée de 3000€ (défiscalisée).(Sur la paie de novembre).

En cas de non accord, la direction appliquera unilatéralement:

Enveloppe de 6,0 %.

Pour les OETAM: AG : 3,7%. AI pour les coefficients inférieurs à 290: MC: 1,8 ; BC: 1,2%.

Plancher de 90€

AI pour les coefficients égaux ou supérieurs à 290: MC: 1,8% ; TBC: 1,5% ; BC: 1,2%.

Pour les cadres: enveloppe de 6,0% avec une augmentation de 3,7% avec un plafond 120% du SBMM du coefficient 880.

Prime de 2000€ fiscalisée.

En attente de vos retours et commentaires.

14H00: reprise avec une proposition commune de FO, CGT et CFE-CGC avec une demande d’AG de 7,5%.

Nous insistons fortement sur l’effet rétroactif au 1er juillet 2022 et une clause de revoyure dans un contexte d’inflation fluctuante.

14H25: la direction demande une suspension de séance.

12H20: reprise avec une nouvelle proposition de la direction.

Enveloppe de 5,5%.

Pour les OETAM: AG : 3,5%. AI pour les coefficients inférieurs à 290: MC: 1,6 ; BC: 0,8%.

Plancher de 85€

AI pour les coefficients égaux ou supérieurs à 290: MC: 1,6% ; TBC: 1,3% ; BC: 0,8%.

Pour les cadres: enveloppe de 5,5% avec une augmentation de 3,5% avec un plafond 110% du SBMM du coefficient 880.

Prime de partage de la valeur ajoutée de 1500€.

Applicable au 1er janvier 2023.

12H30: pause déjeuner.