Bonjour à tous, aujourd’hui à lieu la première négociation sous l’air North Atlantic. Nous vous donnons rendez-vous sur notre nouvelle application pour suivre le déroulement de cette réunion.
lien : FO North Atlantic Energies
Pour les personnes n’ayant pas encore téléchargé l’application, n’hésitez pas à le faire en scannant le QR code dans les articles précédent.
Merci à tous de votre confiance.
Retrouvez toutes les infos de votre syndicat dans notre nouvelle application. Il y aura l’actualité en direct, l’ensemble des accords, nos communications, les prestations CSE, etc… Cette application remplacera ce blog à l’avenir, vous pourrez donc suivre le déroulement des négociations en direct. Ce blog restera tout de même actif jusqu’à la fin de l’année.
Vous retrouvez aussi l’ensemble de l’équipe, que vous pouvez contacter de manière individuel en privé.
Vous pouvez télécharcher l’application en scannant le QR code sur le flyer si dessous ou en cliquant sur le lien suivant: https://www.fo-northatlanticenergies.fr/
Une chaîne YouTube (Syndicat FO North Atlantic Energies) à également été créée, des vidéos seront postées régulièrement. Cette chaîne est reliée à l’application. Chaque nouvelle vidéo sera mise en ligne sur l’appli. Syndicat FO North Atlantic Energies – YouTube
Pour toute suggestion ou amélioration de notre application, n’hésiter pas à nous contacter.
La direction revient avec une nouvelle proposition:
-Enveloppe de 3,2%
AG : 1,7%
AG + AI pour les coefficients inférieurs à K290
AG + AI pour les coefficients supérieurs ou égaux à K290
Plancher à 50€ qui touchera 25% des OETAMS.
Et c’est tout!! 1 heure d’interruption de seance pour ça !!
Les OS demandent une suspension de séance.
A la reprise les OS s’expriment sur la dernière proposition de la direction.
Pour nous FO nous restons sur notre dernière proposition et nous indiquons à la direction, qu’elle fasse de vraies avancées et pas en 1H de suspension de séance.
La direction demande une nouvelle suspension de séance à 16H50.
Reprise à 17H17.
La direction nous indique qu’elle ne negociera pas de prime cette année.
Elle nous donne sa dernière proposition:
-Enveloppe de 3,5%
-AG : 2%
-AG + AI pour les coefficients inferieurs à K290:
-AG + AI pour les coefficients superieurs ou égaux à K290
Un plancher de 60€ qui concernera tous les salariés qui ont un salaire jusqu’à 3000 € de salaire de base.
La mise d’une clause filet de 2% pour 60% des cadres.
La direction laisse jusqu’au 18 décembre aux OS pour se positionner.
En cas de non signature, la direction appliquera sa 2ème proposition.
Nous attendons vos nombreux retours pour nous aider à nous positionner.
Merci à tous de nous avoir suivi encore une fois très nombreux sur notre blog FO ExxonMobil pour cette journée de négociation salariale.