Négo Salariale UFIPem

Ce jour ce déroule la négociation annuelle obligatoire de la branche pétrole UFIPem concernant les salaires.

Les revendications FO sont:

  • Une augmentation de la grille salariale au minimum au niveau de l’augmentation du SMIC
  • Prime de quart sur K340.
  • Un déplafonnement de la prime d’ancienneté.
  • Une égalité de salaire femmes/hommes.
  • IDR à 6 mois.

La journée commence par une présentation faite par le Président de l’UFIPem sur le contexte du pétrole dans la monde, en europe et en France.

Les Organisations syndicales ont fait leurs revendications. Après une suspension de séance la chambre patronnale nous donne sa première proposition:

  • Augmentation sur les reels de 2,6%.
  • 2,6% sur la majoration et sur majoration conventionnelle.
  • 2,6% sur le RMAG (revenu minimum annuel obligatoire).

Réunion de pré-négo NAO et salariale

CSE Extraordinaire EMCF

Nous avons eu ce matin un CSE Extraordinaire avec pour ordre du jour : Réorganisation des activités EMCF.

La direction nous a donc annoncée la fermeture du LCDC (labo de développement grade automobile compounds) et de la ligne 1 (ligne pilote qui suit le développement labo), cela inclut la suppression de 14 postes :

  • 11 postes LCDC
  • 1 poste suply chain ouest
  • 2 postes 2X8 sur la ligne 1 (dont 1 poste vacant)

Une information consultation va être ouverte lors du prochain CSE Extra programmé le 20 octobre prochain.