Informations à tout le personnel

Bonjour à tous , suite à de nombreuses demandes du personnel à la journée , nous demandant comment aider à la mobilisation … et pour faire suite nous vous sollicitons à venir à partir de 5h30 à la porte A ,tous les jours , afin de s organiser sur les points filtrants… nous vous expliquerons du deroulement de vive voix .

Rappel: grand rassemblement et manifestation ce vendredi 21 juin.

Bonjour à tous, nous vous rappelons que ce vendredi 21 juin, l’intersyndicale FO, CGT, CFDT, CFE-CGC organise un grand rassemblement et une grand manifestation à la porte A à partir de 12h30.
Sont convié, tous les salariés ExxonMobil, l’ensembles des entreprises intervenantes, la population, les commerçants, les adhérents/sympathisants syndicaux, etc…

Restauration sur place.

Venez Nombreux pour faire entendre votre mécontentement !!!!

Appel à la grève et au rassemblement !!

L’intersyndicale FO, CGT et CFDT appelle tous le personnel de jour à se mettre en grève à partir de demain jeudi 20 juin 7h. Pour les personnes en horaire flexible il y aura des élus à la porte À.

Nous vous rappelons également que l’Intersyndale FO, CGT, CFDT et CFE CGC appelle un à rassemblement vendredi 21 juin à partir de 12h30 à la porte À. S’en suivra une manifestation vers la maire de NDG.
Il y aura restauration sur place et de quoi s’assoir.

AG personnel de jour ce matin à 11h00

Nous appelons l’ensemble des salariés de jour à venir à 11h00 à la porte À pour une AG suite à la négociation PSE d’hier .
Nous comptons sur votre présence.

Négociation PSE (suite)

Nous aurions du reprendre à 13H30, il est actuellement 13H57 et la direction n’est toujours pas revenu…

14H03: reprise.

La direction continue de répondre point par point a chaque OS. Nous attendons avec impatience la nouvelle proposition de la direction sur la formule S (Départ externe).

Apres avoir fait le tour des revendications détaillé, la direction fait évoluer sa proposition:

  • Le CFC PSE passe de 75% de rémunération à 81% de salaire brut mensuel pour les 3X8C.
  • La direction propose une prime de 10 000 € pour inciter les salariés à prendre la formule S.

Pour les mesures économiques et les mesures d’âge, se sera tout pour aujourd’hui dixit le RH France.

Suspension de séance à la demande d’une OS.

15H00 : reprise.

L’OS qui à demandé la suspension de séance, demande à la direction de revenir aujourd’hui avec des avancés signifatives pour les OEATM de jour, dans le cas contraire elle arrêterais la négociation maintenant.

L’ensemble des OS à soutenu la demande.

Suspension de séance à la demande de la direction.

Retour de la direction à 15H40:

Le plancher sans conditions d’ancienneté passe à 30 000 €, et 37 000 € pour les personnes ayant au moins 5 ans d’ancienneté.

Cela est tout inclus, prime de 10 000 euros comprise!! La direction n’évoluera pas aujourd’hui sur la formule S, notamment pour le personnel à la journée.

3 OS décident de quitter la séance immédiatement et decide de ne plus participer à l’ensemble des instances (CSE, CSEC, CSSCT, etc…)

Fin de négociation.

Merci à tous de nous avoir suivi sur ce blog et nous vous donnons RDV lors des différentes AG qui vont être organisées.