Suite prise de parole du 17/09: retour des salariés.

Bonjour à tous,

Pour les salariés qui n’ont pu assistés à la prise de parole d’hier (mardi 17/09), nous avons proposé de nous faire votre retour sur le PSE par voix de mail, SMS ou autres à vos élus. Nous savons qu’il est difficile de se positionner et/ou de s’exprimer devant une assemblée qui était conséquente.

Vous pouvez contacter vos élus FO :

  • Reynald PREVOST : reynald.prevost@exxonmobil.com
  • Pierre-Antoine AUGER : pierre-antoine.auger@exxonmobil.com
  • Sebastien PICHAULT: sebastien.pichault@exxonmobil.com
  • Loic FREGE : loic.frege@exxonmobil.com

Plus on aura de retour de votre part, moins difficile sera pour nous de nous positionner sur ce projet d’accord. Ce qu’il en est ressorti hier de la prise de parole, et de l’échange que nous avons pu avoir avec vous : il nous faut choisir entre la Peste ou le Choléra !!!

Merci de vos retours.

Pour information, nous sommes ce jour en CSE extra EMCF pour le rendu d’avis, ce qui marque la fin du procéssus d’information/consultation pour le CSE EMCF. L’émotion est assez grande dans la salle à la lecture de l’avis qui fait 8 pages. Nous vous le publierons une fois que tous les avis de toutes les instances auront été rendu.

!! Prise de parole Porte A !!

Bonjour à tous, l’intersyndicale FO, CGT et CFDT organise une prise de parole aujourd’hui à la porte A, à 13H30/45.

Vous avez dans le cadre du droit syndical, 1H d’information syndicale pour vous absenter de votre poste de travail.

Nous vous attendons nombreux.

Négociation PSE

Le CSE Central est stoppé à 15H pour permettre comme prévu à une séance de négociation PSE de se tenir. Cependant nous n’avons pas terminé la présentation des rapports d’expertises.

La réunion « négociation » débute , la direction nous rappelle qu’elle souhaite trouver un accord mais qu’a défaut accord , elle privilégiera la version unilatérale ( encore une menace?) . La direction laisse les organisations syndicales revendiquer leurs demandes.

Pour FO nous avons demandé un plancher de haut niveau hors congé de reclassement ainsi qu’ un plafond de 400 000 euros, 6 ans de CFC pour le personnel de jour, un congé de reclassement de 24 mois.

L’ensemble des OS se sont exprimés, la direction a demandé une suspension de séance.

La direction revient rapidement et nous propose:

  • Plancher de 50 000 euros pour les volontaire de la première vague (prime volontariat, indemnité conventionnelle, matrice ABO et congé de reclassement inclus).

Et c’est tout !!!

Cela impact un peu moins de 100 personnes.

Le buget du PSE est passé de 153 millions d’euros à 140 millions d’euros car on est passé de 677 à 623 personnes concernées. Nous demandons d’utiliser le budget de 153 millions pour améliorer les propositions comme les primes au volontariat par exemple. Selon de la direction ce n’est pas comme ça qu’il faut calculer!!

La direction laisse jusqu’a vendredi aux OS pour ce positionner.

Fin de réunion à 16H30.

Merci de nous avoir suivi. En attente de vos retours.

CSE Central Extra du Lundi 16/09/2024

Les rendu d’avis des CSE EMCF et ESAF auront lieu le mercredi 18 septembre et celui du CSE ERSAS le jeudi 19 septembre.

Cette journée est donc consacré à la poursuite de la présentation des rapports par les cabinets d’expertises. Toujours sous pression de la DRIEETS, la direction a programmée une réunion de « négociation » Plan de Sauvegarde à l’emploi en deuxième partie de journée ( prévu à partir de 15H).

Ce matin, nous avons demandé une suspension de séance dés l’ouverture, car nous avons encore reçu un certain nombre de documents ce week-end et dans la nuit de dimanche à aujourd’hui.

Ces documents ont été envoyés seulement au secrétaire du CSEC et aux coordinateurs syndicaux. Nous avons donc pris le temps de prendre connaissance des documents pendant cette suspension de séance.

A la reprise, toutes les organisations syndicales ont fait une déclaration en soutien au secrétaire du CSEC qui a été ciblé personnellement dans un mail envoyé vendredi par le DRH France sans le citer.

Les experts présentent leurs rapports et les débats tournent autour des effectifs post projet. En effet, nous avons une grosse crainte quand à la surcharge de travail des futurs postes, et cela dans tous les secteurs (maintenance, GMN, etc…).

Après la pause déjeuner, la présentation des experts continue pour aller jusqu’a 15H et le début de la négociation PSE.

Information importante !!!

Bonjour à tous, suite un entretien avec la direction (COMEX) et dans la suite logique de l’annonce de ce matin, une réunion de négociation PSE est prévu lundi 16 septembre à 14h à la suite du CSEC extra du matin à La Vaupaliere.
La direction souhaite un accord.

La patience et le combat paye!