Suite à une longue suspension de séance, la chambre patronale revient avec une proposition ultime.

La dernière proposition de l’UFIP est un relèvement des minis de la grille UFIP de 1,7% avec un RMAG à 20 900€.

Après la pause déjeuner, la chambre patronale reviens avec une nouvelle proposition:

• Revalorisation des minis de la grille UFIP de 1,5% ; RMAG de 20 800 €.

• Egalité hommes/femmes: proposition de recommandation UFIP suite à l’enquête partagé ce jour. Il faut savoir que cela ne coute rien, c’est juste une application de la loi de … 2014.

L’UFIP ne veut pas communiquer la proposition de repli en cas de non signature de l’accord.

Bonjour à tous et bienvenue sur le blog de votre syndicat FO ExxonMobil pour suivre cette journée de négociation NAO et salariale UFIP (union française des industries pétrolières).

En ouverture de séance le Président de l’UFIP Olivier Gantois prend la parole. Il annonce que les marges de raffinage sont en augmentations (11 € brut traité en 2020 contre 14 € annoncé pour fin 2021). L’amélioration de la marge sera pérenne car elle est liée directement par la hausse de la demande.

Il annonce également que se sera la dernière NAO sous le nom UFIP. C’est selon le Président une question de positionnement. L’objectif pour l’UFIP : acteurs multi énergies plutôt que pétrole et élargissement des adhérents dans la branche. Le nouveau nom sera connu d’ici la fin de l’année.

Rappel des demandes portés par par FO:

-le relevement de la grille salariale et des réels de 3,4%

-déplafonnement et portabilité de la prime d’ancienneté

-un plancher prime de quart sur le K340

-déplafonnement et portabilité de l’anticipation postée

La première proposition de l’UFIP est un relèvement de 1,2% des mini et un RMAG (revenue minimum annuel garantie) est de 20 700 €.

Aucune autres propositions des OS n’a pour l’instant été retenues par la chambre patronale.

Suite a une longue suspension de séance, nous avons fait une déclaration intersyndicale pour que la chambre patronale nous fasse une vrai proposition de relevement des mini UFIP avec une autre avancée type prime de quart, prime d’ancienneté, IDR, etc…

L’UFIP repond que leur proposition sera la dernière avec un relevement des minis UFIP de 0,4% et une augmentation de 0,4% de la RMAG (revenu minimum annuel globale), ce qui le porterait à 20 683€/an, et c’est tout!!!

Pas d’autres avancés sur les autres propositions des OS.

En cas de non signature c’est toujours 0, soit un gèle des salaires!!!

La chambre patronale se moquent royalement de tous les travailleurs qui ont oeuvrés et pris des risques pendant toute cette période de crise sanitaire.

FO ne sera pas sigantaire de cette accord.

Les autres OS ne seront pas signataires non plus.

L’UFIP nous annonce un gèle des salaires pour cette année.

fin de « négociation » à 16H10.

Merci a tous de nous avoir suivi lors de cette journée.