reprise suite suspension à 15h40

La CFE-CGC, suite à sa suspension de séance, déclare vouloir rester en intersyndicale, ce que les 3 os approuvent et applaudissent.

Vive la solidarité

Position des autres OS, idem qu’auparavant,

NOUS RESTONS EN INTERSYNDICALE

Nous attendons le « retour des rois »!!!!

Nouvelle proposition de la direction à 15h00

Suite à l’intersyndicale, la direction propose ceci:

  • AG 1.4% (inflation 2012)
  • Budget hors promotion pour les cadres : 2.7% (AG+AI)
  • Budget hors promotion pour les OETAM’s : 2.7% (AG+AI+ancienneté)
  • Augmentation de la prime de quart (plancher) date à définir
  • Prime de quart pas de négociation

La direction n’a pas évoqué pour l’instant l’histoire de la prime

A la demande de la CFE-CGC, une suspension de séances est réalisé à15h10

 

 

Reprise après suspension de séance à 14h35

L’intersyndicale réitère sa proposition auprès de la direction, et déclare rejeter en bloque les propositions de la direction.

Les 4 OS prennent la parole, et émettent le mécontentement des salariés qui suivent actuellement les négociations!

A 14h50

« La direction refuse catégoriquement la PRIME demandée par les salariés le 7 mai 2012, en point N°6 des revendications suite au mouvement de grève d’avril 2012. »

Reprise de la négociation à 14h15

A la demande de l’intersyndicale, une interruption de séance a été demandé à la direction, afin de revoir les points entre nous, et de débattre sur la proposition de la direction.

Un point très fort, les 4 OS sont d’accord, comme les salariés le voulaient.

 

  • L’intersyndicale va demander l’augmentation générale soit revue à la hausse.
  • L’intersyndicale refuse le point de la direction : « la direction ne donnera pas de prime,sauf si la prime en non-intégré, remplace l’augmentation individuelle en totalité ou partiellement »


A 12h30 Proposition de la direction

Reprise à 12h30

La direction expose sa position

  •  AG à 1,3%
  • Budget hors promotion cadres de 2,5% (AG+AI)
  • Budget hors promotion OETAM de 2,5% (AG+AI+Ancienneté)
  • Prime d’anciennté: Refus de changement
  • Prime de quart: Envisage le relèvement du plancher avec une date à définir
  • Prime: La direction ne donnera pas de prime, sauf si la prime non-intégrée remplace l’augmentation individuelle en totalité ou partiellement.

 

A 12h45 Pose Repas et de retour à 14h